Rufen Sie Ihre Bewerber an!
Bei der Gewinnung von Vertriebs-und Verkaufspersonal für unsere Kunden hören wir des öfteren, wir haben den Bewerbern/innen Informationen zugeschickt, diese haben sich aber dann nicht mehr gemeldet. Das ist sicherlich zu einfach, denn Bewerber/innen wollen umworben werden!
Deshalb empfehlen wir Ihnen, sobald die Bewerbung eingegangen ist, greifen Sie zum Telefonhörer und reden Sie mit Ihren Bewerbern/innen.
Begeistern Sie Ihre Bewerber/innen mit Ihren Produkten und Dienstleistungen, bauen Sie Vertrauen zu Ihnen auf und nutzen Sie auch Ihre menschliche Art.
Gleichzeitig reden Sie bitte auf Augenhöhe mit Ihrem Gegenüber, und nicht, sie sollen, sie müssen oder wir wollen und wir sind die Schönsten und Besten.
Dazu wünschen wir Ihnen viel Erfolg!