Die KFW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) spricht von 842.000 Inhabern von kleinen und mittelständischen (KMU), die bis 2022 in den Ruhestand gehen.
Die Suche nach geeigneten Nachfolgern ist eine wesentliche Aufgabe der Wirtschaft ganz allgemein Das heißt, wer heute schon weiß, dass er in den nächsten Jahren einen ...

Man ist so alt, wie man sich fühlt. Es ist was dran an diesem geflügelten Satz.
Doch gerade bei der Nachfolge an der Sitze des Unternehmens kann ein übermotivierter Seniorchef einer geeigneten Nachfolgeregelung nicht gerade zuträglich sein. Solange der Unternehmenslenker an seinem Geschäft intensives Interesse hat, neue Entwicklungen ...

4. Auf die Prüfung vorbereiten
Ist der Verkauf ausgehandelt, prüft der Käufer im Normalfall nochmals alle verhandelten Details des Kaufes. Dabei geht es auch um den Ausschluss der Firmenvergangenheit. Denn: Unternehmenskäufer wollen in der Regel Erträge und keine „Steine“ kaufen, deshalb kommt dem Bewertungsverfahren
große Bedeutung zu. Der ...

2. Hilfe durch Experten
Durch das Einsetzen sogenannter Interim-Manager wird der Chef des Unternehmens entlastet. Durch eine zeitweise Übernahme von Managementfunktionen wird eine erfolgreiche Betriebsübergabe fachgerecht und professionell vorbereitet. Später kann evtl. der Interim-Manager, das Unternehmen vorübergehend weiter führen, bis die neue Geschäftsführung eingearbeitet ist. Diese Personen sind in der ...

Oft werden die Herausforderungen eines Unternehmensverkaufs unterschätzt. Um alle Potenziale ausschöpfen zu können müssen verschiedene Dinge beachtet werden. Auch bei der Steuer gibt es oft offene Fragen. Externe Berater können beim Verkauf der Firma helfen.

Dabei tun sich Inhaber oft schwer einen Unternehmensverkauf oder eine Nachfolgeregelung ...

Betriebsnachfolger/innen werden dringend gesucht

Sich rechtzeitig um einen Betriebsnachfolger zu kümmern ist für viele kleine und mittelständische Unternehmen das Gebot der Stunde. Viele lassen es einfach darauf ankommen und schieben die Entscheidung vor sich her. Dabei besteht die Gefahr, das sie dabei ihr gesamtes Betriebskapital, wofür Sie ...

Unternehmen durch rechtzeitige Unternehmensnachfolge sichern

Der heute schon existierende Mangel an fachlich qualifizierten Mitarbeitern
wird in den kommenden Jahren nicht der einzige Mangel sein, mit dem die Wirtschaft kämpfen muss. Es fehlen in deutschen Unternehmen bis zum Jahr 2019 rd. 240.000 Betriebsnachfolger/innen. Deshalb sollten sich ...

Fünf, besser sogar zehn Jahre vor dem Ruhestandsalter sollten sich Unternehmer Gedanken über die Nachfolge machen. Das rät der DIHK. Eine Umfrage ergab jedoch, fast ein Drittel der über 60-jährigen hat für die Nachfolge keine Planung, bei den über 65-jährigen war es immer noch ein Viertel.

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Ihre nächsten Schritte!

In der eigenen Firma steckt das ganze Leben. Sie haben viel Zeit und Kraft investiert. Sie haben Ihre Firma durch Höhen und Tiefen geführt. Aber irgendwann kommt der Punkt, an dem man sagt: „Es ist genug, ich möchte meine Firma verkaufen oder vermieten“....

Das „Gesicht“ des Mittelstandes wird sich verändern

53577 Neustadt/Wied: Um kleinen und mittelständischen Unternehmern/innen die Betriebsnachfolgesuche zu erleichtern, hat sich die Westerwälder Firma Vertrieb und Beratung in Neustadt/Wied diesem Thema zusätzlich angenommen. Mit ihrem Netzwerk von Vertrieblern/innen und mittelständischen Unternehmern/innen im deutschsprachigen Raum hilft Sie dabei die passenden Betriebsnachfolger/innen ...