1. Fehler: Der Betrieb ist nicht nachfolgefähig!
Häufig findet sich kein Nachfolger/in, weil das Unternehmen nicht nachfolgefähig ist. Laut einem Unternehmensmakler sind fünfzig Prozent aller Handwerksunternehmen unverkäuflich und nicht nachfolgefähig, weil die Voraussetzungen dafür nicht vorhanden sind!
Die Inhaber/in können das Anlagevermögen veräußern und die Tür zuschließen!
Dass ein Betrieb nicht nachfolgefähig ist, hat vor allem zwei Gründe: keine Positionierung bei den Kunden und keine Positionierung als Arbeitgeber/in.
Tipp: Stärken Sie rechtzeitig Ihre Marke und Ihr Image – als spezialisierter Handwerksbetrieb und als Arbeitgeber/in.
2. Fehler: Die Zeit rennt davon
Eine Betriebsnachfolge braucht Zeit. Viele Inhaber/innen beginnen zu spät mit der Suche nach einem Nachfolger/in. Und wenn der gefunden und endlich am Start ist, dann brauchen Sie Zeit, um die Nachfolge in die richtigen Bahnen zu lenken: mindestens drei, noch besser sind fünf Jahre.
Diese zeit brauchen Sie, um Ihren Nachfolger/in auf seine Aufgaben, fachlich und persönlich, vorzubereiten.
Tipp: Beginnen Sie die Nachfolgeplanung so frühzeitig wie möglich und so realistisch wie nötig.
Bei der Nachfolgesuche helfen wir Ihnen gerne.
Kontaktieren Sie uns bitte: fmies@betriebs-nachfolge.net
Wir wünschen Ihnen ein frohes, gesegnetes und gesundes Weihnachtsfest, für 2021 ein herzliches „Glück auf“ und ganz viel Gesundheit.
Fortsetzung folgt:
Danke fürs Lesen.
Ihr/Euer ProblemLöser für Ihre vertrieblichen und betrieblichen Aufgaben
Vertrieb und Beratung
Friedel Mies
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