50plus-x News

03.05.2022

Mitarbeiter/innen Ü50 sind wertvolle Angestellte V

Teamfähigkeit der älteren Mitarbeiter in einem grossen Betrieb

Die Teamfähigkeit spricht in einem Bewerbungsverfahren oft ebenso für 50plus-Kandidaten. Denn bei den vorigen Arbeitgebern haben diese Angestellten im Optimalfall bereits langfristig zu einem positiven Teamgeist beigetragen.
Von Eitelkeiten oder privaten Beweggründen lassen erfahrene Mitarbeiter sich wiederum kaum dazu hinreissen, unnötige Spannungen im Büro aufzubauen. In manchen Betrieben prägen die älteren Arbeitnehmer das Teambuilding mit ihrer Erfahrung als zentraler Ansprechpartner sogar aktiv.
Durch Hilfestellungen bei Alltagsproblemen im Beruf machen die Fachkräfte sich beliebt und werden teilweise zu gefragten Mentoren. In dieser Rolle klären viele Beschäftigte über 50 zum Beispiel kleinere Streitereien und verbessern das tägliche Arbeitsklima als couragierte Vermittler nachhaltig.
Dazu wünschen wir Ihnen viel Erfolg, Ausdauer und Glück.

Danke fürs Lesen.

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