05.01.2021
Mit 7 Tipps zum neuen Job III4. Legen Sie Ihr BlackBerry oder Ihr iPhone beiläufig auf den Tisch
Bewerber/innen Ü50+x haben oft einen schlechten Ruf in Bezug auf neue Technologien. Sie gelten teilweise als ignorant oder überfordert. Sind Ihre Computerfertigkeiten auf dem neusten Stand?
Wenn nicht, sollten Sie einen Kurs besuchen!
5. Unbedingt netzwerken, Verbindungen auffrischen
Wenig überraschend kommen Jobangebote oder Ideen von Freunden, der Familie oder Arbeitskollegen/innen. Suchen Sie aber auch auf Job-Portalen, in Zeitungen, in Job-Börsen, auf Unternehmenswebseiten, bei Personalvermittlern/innen und Jobmessen nach etwas Passendem.
6. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfahrungen, nicht auf Ihr Alter
Begegnen Sie negativen Alterssterotypen, indem Sie auf Ihr praktisches Wissen verweisen. Zeigen Sie ruhig Ihren Stolz auf das, was Sie erreicht haben in Ihrem Arbeitsleben, auf Ihre Reife und Weisheit.
Verweisen Sie detailliert in Ihrem Lebenslauf auf die wichtigsten Stationen und Erfolge der vergangenen zwanzig Jahre. Bei länger zurückliegenden Ereignissen wie z. B. Uniabschluss und und ähnlichem die Jahreszahlen weglassen.
7. Überlegen Sie sich auch einen Berufswechsel
Einige Babyboomer wechseln vom Operativen in die Beratung, kümmern sich mit Ihrer Erfahrung um kleinere Firmen oder Start-ups.
Oder Sie machen sich erstmals im Leben selbstständig und wagen den mutigen Schritt ins Unternehmertum.
Bei Ihrer Suche helfen wir Ihnen gerne und freuen uns auf Ihren Kontakt.
Wir wünschen Ihnen für 2021 ein herzliches „Glück auf“, ganz viel Gesundheit und Erfolg.
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Danke fürs Lesen.
Ihr/Euer ProblemLöser für Ihre vertrieblichen und betrieblichenAufgaben
Vertrieb und Beratung
Friedel Mies
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