50plus-x News

09.04.2019

Vorteil 50plus-x: Wie Kompetenz bleibt II

Mentoren sind Ansprechpartner/in für Karriere- und Fachfragen, helfen bei Problemen weiter. Vermitteln neben Wissen auch Lebenserfahrung und verschaffen Kontakte. Das Coaching unterscheidet sich von Mentoring insofern, als hier nicht die fachliche Beratung im Mittelpunkt steht. Vielmehr hat der Coach die Aufgabe, den Schützling bei seiner oder individuellen beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ältere können sich oft firmenintern zum Coach weiterbilden und so ihr Wissen an Berufsanfänger/innen weitergeben.

Teilzeit
Bei einer Teilzeit wird die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit reduziert.
Solche Lösungen ermöglichen es, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen. Teilzeitmodelle gibt es viele: Die Halbtagsbeschäftigung, den Wechsel von Ganztagsarbeit und Freizeit oder Blockmodelle.

Jobrotation
Mit Jobrotation ist üblicherweise der Stellenwechsel innerhalb eines Unternehmens gemeint. Über einen systematischen Arbeitswechsel tauschen dabei mehrere Beschäftigte ihre Stellen untereinander und übernehmen die Aufgaben der jeweils anderen. Der Vorteil: Die Einblicke in neue Aufgabenbereiche machen das Arbeiten spannend und erhöhen das Verständnis für die Arbeitsabläufe in anderen Abteilungen.



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