13.10.2020
Neun mutmachende Tipps für Bewerber/innen 50plus-x III
6. Haben Sie keine Angst vor einem Wechsel
Ältere Jobsuchende glauben oft, dass es zu spät für Sie ist,etwas Neues anzufangen. Aber das ist nicht wahr. In einer aktuellen Studie stellte sich heraus, dass 82 Prozent der Personen, die nach dem 45 Lebensjahr eine berufliche Veränderung anstrebten, erfolgreich waren. Und viele von ihnen berichten, dass sie sich in ihren neuen Positionen glücklicher fühlen und auch mehr verdienen.
7. Bleiben Sie up-to-date
Natürlich die Hausaufgaben müssen weiter gemacht werden. Lesen Sie alles über Ihre Branche, aber auch über Trends in anderen Markt- und Gesellschaftsbereichen. Lassen Sie sich in einem Bewerbungsgespräch nicht dabei ertappen, nichts über den neuesten Hype in Ihrer Branche zu wissen – aber auch nichts über die angesagte neue Sozial-Media-Plattform, über die alle sprechen. Denn dann sehen Sie wirklich alt aus!
8. Aktivieren Sie Ihr Netzwerk
Zahlreiche Forschungen und Studien zeigen, dass 80 bis 85 Prozent der heutigen Arbeitsplätze durch direkte oder indirekte Vernetzung vermittelt werden. Kontaktieren Sie als Jobsuchender/de möglichst persönliche viele der Menschen, von denen Sie annehmen, dass Sie Ihnen in der ein oder anderen Form helfen könnten. Hinterlassen Sie dabei ruhig Ihren Lebenslauf oder eine Liste von Punkten, die darlegen, wie Ihre Erfahrung mit Jobs übereinstimmt, die für Sie geeignet sind.
9. Bleiben Sie stolz auf sich
Auch wenn die Jobsuche länger dauert und Ihnen ein paar unangenehme Erlebnisse beschert – ändern Sie nichts an Ihrer positiven Einstellung zu sich selbst und Ihrer Lebens- und Arbeitsgeschichte, Nur dann haben Sie die Chance, auch wirklich den Job zu finden, der zu Ihnen passt.
Schließlich sind Sie wirklich zu alt, um laue Kompromisse zu machen!
Zu Ihrer Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und wir helfen Ihnen gerne! www.vertriebsnews.net
Danke fürs Lesen.
Ihr/Euer ProblemLöser für Ihre vertrieblichen und betrieblichenAufgaben
Vertrieb und Beratung
Friedel Mies
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