Es ist leider eine Tatsache, dass diese negative Entwicklung im Bereich Unternehmensnachfolge bei KMUs seit Jahren unter dem Radar der Öffentlichkeit steht.
Im Grunde muss man den Begriff „Mittelstand“ neu definieren beziehungsweise sollte man den kleineren mittelständischen Unternehmen endlich die Bedeutung zukommen lassen, die sie verdient haben.
Die Politik sowie die großen Industrie- und Wirtschaftsverbände sprechen gerne vom Motor Mittelstand. Gemeint sind aber meist Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern/innen! Es wird vollkommen außer Acht gelassen, dass die Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern/innen mittlerweile eine entscheidende Rolle in unserem Wirtschaftsgefüge spielen.
Wenn keiner laut schreit, hört auch keiner hin.
Außer den IHKs und den Handwerkskammern verfügen gerade kleinere mittelständische Unternehmen über keine Lobby! Fakt ist aber: Diese Unternehmen sind aufgrund ihrer hochqualifizierten Tätigkeit auch für die Großindustrie – zum Beispiel als Zulieferant – unverzichtbar geworden. Man kann auch sagen: „Wenn der Mittelstand der Motor für die deutsche Wirtschaft ist, dann sind die kleinen und mittelständischen Unternehmen das Benzin, das den Motor antreibt!“
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